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  面试准备：
    面试环节和流程
    JD分析
    如何写简历
    注意事项

  面试环节和流程：
    什么是面试：
      组织者精心设计，不同的公司设计的面试题可能是不一样的。
      以交谈和观察为主要手段，现在都是以线下面试为主
      通过面试可以考察程序员的知识体系，能力和经验，综合素质。
    公司如何得到你的简历：
      1）员工内推
      2）HR收集（通过各种招聘平台收集简历）
      3）猎头推荐

  校招和社招区别：
    1）校招看中的是基础知识和能力
    2）社招主要看中经验，当然基础能力也要过关
    3）工作时间越长，越偏重经验

  JD分析：
    JD就是是用人单位发布的招聘信息，主要包含：
    1）岗位职责
    2）任职要求

  从JD中能看到什么？
    1）工作内容
    2）技术栈

  不要过于在意JD：
    1）JD是hr发布的，可能是直接copy别人的JD
    2）一般情况下，hr发JD时会和技术人员沟通
    3）所以也不能完全相信JD的要求

  如何写简历：
    1）简历中包含的内容
      A）个人信息（写求职意向）
      B）教育经历
      C）求职意向（选写）
      D）专业技能
      E）工作经历（从JD中找到岗位职责）
      F）项目经历（3个项目，非常重要）
      G）博客和开源（博客中确实要有东西）
        现在就自己尝试去搭建一个博客。
        如果不想搭建，可以使用juejin，博客园，CSDN之类
    2）注意问题
      A）别人看简历，就像高考作文，阅卷时间非常短
      B）内容非常简洁，突出重点，表现出自己的优势
    
  注意事项：
    1）面试之前，看一下对方的JD
    2）打印你的简历，带着纸和笔
    3）也可能带上电脑，有的公司需要手写代码 
  
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